Toledo, Ayuntamiento, Diputación, Toledo solicita a la Junta 14 planes de empleo para 2015 para crear 170 empleos

Toledo solicita a la Junta 14 planes de empleo para 
2015 para crear 170 empleos

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Día 24/10/2014 - 13.08h

El concejal Antonio Guijarro pide a la Junta que «recupere iniciativas como las escuelas taller y las casas de oficios»

El Ayuntamiento de Toledo ha presentado a la Junta la solicitud pararealizar 14 talleres de empleo para mayores de 25 añosdurante el próximo año 2015, que supondrían la creación de 170 puestos de trabajo durante un espacio de seis meses.

Estos planes de empleo «estarán dedicados a aspectos como la promoción turística, empleos tradicionales como la espadería o el damasquino, rehabilitación del patrimonio, oficios relacionados con el corpus, servicios sociales y energías alternativas», según informó este jueves en rueda de prensa el concejal de Empleo de la capital, Antonio Guijarro.

El concejal ha asegurado que estos talleres «ofrecen oportunidades de formación y empleo», manteniendo que «están enfocados a nuevos yacimientos de empleo con posibilidades de poner en marcha iniciativas tras la finalización de los mismos». Para estos 14 programas, el concejal ha revelado que «el Ayuntamiento aportará las instalaciones, materiales y personal directivo, además de un total de 200.000 euros». «Estos planes están cofinanciados por la Junta y el Fondo Social Europeo» ha añadido.

El edil ha considerado que los planes de empleo que ofrece actualmente la Junta son «insuficientes», criticando que «para toda la provincia haya un presupuesto de tan sólo 3.900.000 euros». Por ello, ha pedido al Gobierno regional que «arrime el hombro y se comprometa con el empleo». En este sentido, el concejal de Empleo ha demandado«recuperar iniciativas como las escuelas taller y las casas de oficios», alegando que no entiende «que en estos momentos la idea sea suprimirlas cuando más desempleados hay».

Respecto a las posibilidades de que estos talleres sean concedidos,Guijarro ha mantenido que «la esperanza es lo último que se pierde» y ha deseado que «el Gobierno regional se comprometa con los desempleados y dé una oportunidad a quien no tiene empleo». Ha recordado que, en Toledo, «el año pasado presentamos 13 solicitudes y tan sólo se nos concedieron dos, mientras que el año anterior pedimos las mismas y no se aceptó ninguna». Por esta razón ha señalado que «mientras el Gobierno regional hace lo que hace, nosotros trabajamos por dotar de fondos y recursos a las políticas de empleo».

Asimismo ha insistido en que el Ayuntamiento está llevando a cabo acciones como el Programa Extraordinario de Empleo, «que este año servirá para contratar a 155 personas, a los que hay que sumar 25 más en los dos talleres de empleo que tenemos y los que se van a incorporar al Programa de Obras que ha empezado a desarrollar laEMV y que cuando termine el año llegará hasta las 47 personas». Unas iniciativas que han supuesto para el Consistorio «una inversión de 900.000 euros», que el concejal espera que «se amplíe el año que viene». «Si la Junta concediese estos planes, en 2015 podríamos dar empleo a 400 personas» ha finalizado.

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Toledo, Ayuntamiento, El Sescam abre la bolsa de trabajo para seleccionar personal temporal

El Sescam abre la bolsa de 

trabajo para seleccionar
 personal temporal

ABC@ABC_TOLEDO / TOLEDO

Día 28/10/2014 - 12.57h

Los interesados en formar parte deberán realizar la inscripción y la consignación de los requisitos y méritos en el registro telemático del Sescam, a través de la aplicación informática Selecta

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El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha abierto, hasta el 30 de noviembre, la bolsa de trabajo para la selección de personal temporal en centros asistenciales de la región.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), consultado por Efe, publica este martes la resolución del Sescam, en la que se concreta que los interesados en formar parte de la bola de trabajo deberán realizar la inscripción y la consignación de los requisitos y méritos en el registro telemático del Sescam, a través de la aplicación informática Selecta, a la que podrán acceder desde la página web del Sescamhttp://sescam.castillalamancha.es.

Esta convocatoria para la constitución de bolsas de trabajo de las categorías profesionales del Sescam tendrá carácter abierto y permanente y estarán destinadas a la selección de personal estatutario temporal, cuyos nombramientos podrán ser de interinidad, de carácter eventual y de sustitución, en el ámbito de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del Sescam.

Entre los requisitos que deben cumplir los aspirantes a formar parte de la bolsa de trabajo, se deberá acreditar tener un mínimo de tres meses de experiencia profesional en el servicio del que se trate, dentro del Sistema Nacional de Salud, y siendo preciso estar inscrito en la correspondiente bolsa general.

En la categoría de enfermería, será suficiente estar en posesión del título de especialista que sea adecuado para el puesto ofertado.

Sin embargo, en defecto de los apartados anteriores, el Sescam se compromete a realizar periódicamente cursos de formación,sobre la especificidad de los puestos a cubrir, que serán requisito para la inclusión en los listados.

No será necesario realizar el curso de formación cuando se acredite a través de titulación académica poseer los conocimientos en las materias y las competencias y funciones necesarias para el desempeño de los puestos incluidos en los listados específicos.

En esta convocatoria, se reserva un cupo del 7 por ciento de los nombramientos que se oferten para ser cubiertos por personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento, y estos aspirantes deberán indicarlo en el recuadro correspondiente de la inscripción y presentar los documentos que acrediten el grado de discapacidad alegado.

El aspirante deberá inscribirse en las categorías que desee, con un máximo de cinco categorías, siempre que reúna los requisitos exigidos para acceder a ellas y también deberá elegir las gerencias en las que tenga interés trabajar, por lo que tendrá que señalar una de ellas como preferente.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y efectuada la baremación correspondiente, la persona titular de la gerencia dictará y publicará la resolución aprobando la relación provisional de la bolsa de trabajo, con expresión por cada gerencia de la puntuación provisional otorgada a cada aspirante, así como los excluidos indicando la causa. La resolución se publicará en la web del Sescam y en el tablón de anuncios electrónico de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Tras la publicación, los interesados tendrán diez días hábiles para corregir posibles errores de puntuación o subsanar aquellos defectos que hayan causado la omisión o exclusión de la misma. Transcurrido el plazo de reclamaciones y resultas éstas por la Comisión de seguimiento de la gerencia, la persona titular de cada gerencia dictará la resolución definitiva de la bolsa de trabajo.

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Talavera, Toledo, Ayuntamiento, Un taller de empleo limpia la puerta noble del Ayuntamiento

Un taller de empleo limpia la puerta noble del Ayuntamiento

J. L. M. / Talavera - martes, 28 de octubre de 2014

Los trabajos, que se centrarán en la aplicación de un tratamiento fungicida de carácter preventivo, los están realizando los integrantes del taller de empleo "María de Portugal"

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Los integrantes del taller de empleo ‘Doña María de Portugal’ están llevando a cabo estos días una serie de trabajos de limpieza en la puerta noble del Ayuntamiento. Según señaló ayer a este diario el restaurador Alberto Paniagua, que es también uno de los monitores del citado taller de empleo, el tratamiento en el portón principal del Consistorio se alargará hasta el próximo viernes, jornada en la que el proyecto de inserción laboral en el que participan diez personas (ocho mujeres y dos hombres, todos ellos mayores de 25 años) concluirá su periplo.
Paniagua señaló que las labores que están realizando se basan en la aplicación de un tratamiento fungicida de carácter preventivo, cuyo principal objetivo es evitar que la puerta se vea afectada por la entrada de hongos e insectos que deterioran la madera. No obstante, el especialista subrayó que la puerta precisaría de una restauración más exhaustiva, debido a que se trata de una estructura muy expuesta a factores externos y que se ve muy afectada por el continuo tráfico que hay en la plaza del Pan.
En este sentido, concretó que es un portón que tiene ya más de tres décadas (se instaló en 1981) y ha perdido ya sus dos tonalidades originales, creadas gracias a su diseñó con madera de pino y de nogal. A su juicio, si hay posibilidad de poner en marcha en un futuro un nuevo taller de empleo sería conveniente que una de sus tareas se centrara en la plena recuperación de la puerta principal del Ayuntamiento, permitiendo de esta forma a tan simbólico elemento del mobiliario municipal contar con los dos tonos de color que tenía de origen.

Los participantes en el taller ‘Doña María de Portugal’, que coordina el Organismo Autónomo Local Iniciativa para la Promoción Económica de Talavera (Ipeta), y cuyo acto de clausura tendrá lugar hoy en las antiguas escuelas del Prado, ya han restaurado con éxito la puerta de la fachada principal La Colegial, además del portón del antiguo Colegio Cervantes -hoy Delegación de Servicios de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en la ciudad- y de la iglesia de San Andrés.ayuntamiento, Camarena, Cebolla, Chozas de Canales, cursos, empleo, La Villa de Don Fadrique, municipio, Noblejas, Ofertas, Ontígola, Polán, TOLEDO, trabajo, Villanueva de Alcardete, Yuncler, Talavera de la Reina,

Ayuntamiento, Toledo solicita a la Junta 14 planes de empleo para 2015 para crear 170 empleos

Toledo solicita a la Junta 14 planes de empleo 
para 2015 para crear 170 empleos

ABC / TOLEDO

Día 24/10/2014 - 13.08h

El concejal Antonio Guijarro pide a la Junta que «recupere iniciativas como las escuelas taller y las casas de oficios»

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El Ayuntamiento de Toledo ha presentado a la Junta la solicitud pararealizar 14 talleres de empleo para mayores de 25 añosdurante el próximo año 2015, que supondrían la creación de 170 puestos de trabajo durante un espacio de seis meses.

Estos planes de empleo «estarán dedicados a aspectos como la promoción turística, empleos tradicionales como la espadería o el damasquino, rehabilitación del patrimonio, oficios relacionados con el corpus, servicios sociales y energías alternativas», según informó este jueves en rueda de prensa el concejal de Empleo de la capital, Antonio Guijarro.

El concejal ha asegurado que estos talleres «ofrecen oportunidades de formación y empleo», manteniendo que «están enfocados a nuevos yacimientos de empleo con posibilidades de poner en marcha iniciativas tras la finalización de los mismos». Para estos 14 programas, el concejal ha revelado que «el Ayuntamiento aportará las instalaciones, materiales y personal directivo, además de un total de 200.000 euros». «Estos planes están cofinanciados por la Junta y el Fondo Social Europeo» ha añadido.

El edil ha considerado que los planes de empleo que ofrece actualmente la Junta son «insuficientes», criticando que «para toda la provincia haya un presupuesto de tan sólo 3.900.000 euros». Por ello, ha pedido al Gobierno regional que «arrime el hombro y se comprometa con el empleo». En este sentido, el concejal de Empleo ha demandado«recuperar iniciativas como las escuelas taller y las casas de oficios», alegando que no entiende «que en estos momentos la idea sea suprimirlas cuando más desempleados hay».

Respecto a las posibilidades de que estos talleres sean concedidos,Guijarro ha mantenido que «la esperanza es lo último que se pierde» y ha deseado que «el Gobierno regional se comprometa con los desempleados y dé una oportunidad a quien no tiene empleo». Ha recordado que, en Toledo, «el año pasado presentamos 13 solicitudes y tan sólo se nos concedieron dos, mientras que el año anterior pedimos las mismas y no se aceptó ninguna». Por esta razón ha señalado que «mientras el Gobierno regional hace lo que hace, nosotros trabajamos por dotar de fondos y recursos a las políticas de empleo».

Asimismo ha insistido en que el Ayuntamiento está llevando a cabo acciones como el Programa Extraordinario de Empleo, «que este año servirá para contratar a 155 personas, a los que hay que sumar 25 más en los dos talleres de empleo que tenemos y los que se van a incorporar al Programa de Obras que ha empezado a desarrollar laEMV y que cuando termine el año llegará hasta las 47 personas». Unas iniciativas que han supuesto para el Consistorio «una inversión de 900.000 euros», que el concejal espera que «se amplíe el año que viene». «Si la Junta concediese estos planes, en 2015 podríamos dar empleo a 400 personas» ha finalizado.

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Illescas, Ayuntamiento, Castilla-La Mancha Jou: “Con Cospedal, la Administración ha dejado de ser un lastre para convertirse en palanca de creación de empleo y riqueza” Jou: “Con Cospedal, la Administración ha dejado de ser un lastre para convertirse en palanca de creación de empleo y riqueza”

Castilla-La Mancha

Jou: “Con Cospedal, la Administración ha dejado de ser un lastre para convertirse en palanca de creación de empleo y riqueza”

22/10/2014@12:37:59 GMT+1

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El delegado de la Junta de Comunidades en la provincia de Toledo, Fernando Jou, ha asegurado que gracias a la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores Cospedal, “la Administración regional ha dejado de ser un lastre de deuda y déficit para convertirse en una auténtica palanca de creación de empleo y generación de riqueza”.
Así lo ha puesto de manifiesto durante su intervención en el Desayuno Informativo organizado por el Centro Europeo de Empresa e Innovación de Talavera de la Reina-Toledo, donde ha destacado que el actual Gobierno regional ha transformado la Junta de Comunidades en una administración “ágil, moderna y que verdaderamente facilita la vida a los ciudadanos”.
De esta forma, ha reseñado que los ajustes llevados a cabo en la propia administración, entre ellos la reducción de 35 delegados provinciales a cinco, han supuesto un ahorro de 12,9 millones y no sólo no han mermado la prestación de servicios, sino que han permitido un incremento de la actividad y una mejora la eficacia de los trámites administrativos.
Como ejemplo de ello, Jou ha resaltado las 3.880 actuaciones del Servicio de Administración Local de la Delegación en el presente año frente a las 3.484 realizadas hace dos, así como el incremento de 6.836 actuaciones a 8.115 en la Oficina de Información y Registro de 2011 a 2014, y los 197 trámites realizados en el Registro de Asociaciones en el último año.
Asimismo, ha destacado que la Delegación de la Junta en Toledo atiende y coordina a 96 agrupaciones de Protección Civil y a 1.356 voluntarios, al tiempo que vela por la correcta celebración de espectáculos taurinos, un sector económico “fundamental” que ha sido impulsado en estos tres años con la modificación del reglamento, la declaración de la Fiesta Nacional como Bien de Interés Cultural y la creación de la Mesa Tauromaquia.

Empleo

El representante de la Junta ha señalado que el descenso de 10.056 parados en Castilla-La Mancha -3.017 en Toledo- en el último mes y el aumento de 23.128 afiliados a la Seguridad Social en la región -5.486 de ellos en la provincia- “no es fruto del azar ni es algo coyuntural”, sino que demuestra que “vamos por el buen camino”, como también lo hace el descenso del paro interanual en un 5,86 por ciento en la provincia Toledo.
Para ello ha sido determinante, ha apuntado, la promoción del suelo industrial y del emprendimiento realizada por el Gobierno de Cospedal, así como los programas de autoempleo Empléate, Consolídate y Tutélate y, especialmente, el Empresa-Empleo, para el que se han aprobado en la provincia 2.957 expedientes con subvenciones por valor de 4,8 millones.

Educación

De otro lado, Jou se ha referido a la “educación de excelencia” potenciada por el Ejecutivo, que se materializa en hechos como la puesta en marcha de cuatro nuevos centros educativos en Talavera de la Reina, Ocaña, Numancia de la Sagra y Ciruelos, la Mochila Digital implantada en 20 centros de la provincia, el programa de bilingüismo o los Bachilleratos de Excelencia en Toledo, Talavera y Seseña.
Igualmente, subrayado la “apuesta especial” del Gobierno por la Formación Profesional en Toledo, con 38 ciclos nuevos en FP Básica y 19 en FP Dual, además de elogiar iniciativas como el Programa Abriendo Caminos, que en la última convocatoria ha beneficiado a 7.314 alumnos de la provincia, o las siete nuevas aulas para el Trastorno del Espectro Autista.
Finalmente, ha alabado la Conmemoración del IV Centenario de la Muerte del Greco por haber puesto a la región y a la provincia (sobre todo a las localidades de Toledo, Illescas y Orgaz) “en el epicentro de la cultura mundial”, lo que continuará, ha añadido, con el Año Teresiano y el aniversario de la publicación de la Segunda Parte del Quijote.

Sanidad

En sanidad y asuntos sociales, Fernando Jou ha valorado la reducción de la lista de espera para residencias de mayores de 1.920 personas en 2011 a 438 en la actualidad, una lista de espera que “prácticamente desaparecerá” con la apertura de las nuevas residencias de Mora e Illescas. Asimismo, ha destacado los más de 31,5 millones destinados al pago de la ayuda a domicilio en la provincia.
De otro lado, ha detallado que se han aprobado 152 Proyectos de Integración Social, con un importe total de 3,5 millones de euros, las 16.622 resoluciones de grado de dependencia realizadas y el aumento de las Ayudas de Emergencia Social de 512.700 euros (2011) a 919.500 en 2013.

Agricultura

El delegado de la Junta ha elogiado el impacto que eventos como la I Cumbre Internacional del Vino, que se celebrará de nuevo en 2015, ha tenido para una provincia “eminentemente agrícola y ganadera”, en la que se han pagado ayudas por importe de 3,3 millones para la promoción de productos vinícolas en terceros países y se han aprobado doce planes de reestructuración del viñedo, que afectan ha 2.244 viticultores.
Para agricultura ecológica, ha proseguido, se han abonado en la provincia más de 38,6 millones de euros en los últimos tres años, mientras que de la Solicitud Unificada y Pago Único se han tramitado pagos por valor de 580,3 millones de euros. Además, ha agregado, se han concedido subvenciones por importe de 28,7 millones para los Grupos de Desarrollo Rural.

Fomento

Fernando Jou destacado la inversión de más de 17,1 millones en obras de conservación y mejora de la red viaria de carreteras, y ha valorado las 402 ayudas al arrendamiento concedidas el año pasado y las 1.100 solicitudes presentadas para este año, a lo que se une el reconocimiento de 119 reducciones de hasta un 50 por ciento en la renta en viviendas de promoción pública para personas con recursos económicos bajos.
En materia de agua, ha aseverado que la provincia ha vivido “una legislatura histórica”, en la que se ha garantizado un caudal mínimo para Toledo y Talavera y una lámina de superficie mínima en los pantanos de cabecera. Finalmente, ha destacado la puesta en marcha de seis estaciones depuradoras, que dan servicio a diez municipios, y las otras diez previstas para el año que viene, que beneficiarán a 19 localidades.

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TALAVERA, Ayuntamiento, Plan de Empleo. El PSOE pedirá en el Senado un plan de empleo

Viernes, 24 octubre 2014

TALAVERA (TOLEDO)

El PSOE pedirá en el Senado un plan de empleo

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Toledo 14:51 | 0 Comentarios

El senador del PSOE, José Miguel Camacho, ha presentado las cuatro medidas que el PSOE va a proponer para los presupuestos del Estado del año 2015 para la ciudad de Talavera de la Reina, recordando que nos encontramos en una situación donde el Ayuntamiento ya no puede enfrentarse solo a los problemas que se generan en la ciudad. En este sentido, se propondrán cuatro medidas concretas.

Estas medias constan de 12.000.000€ para un plan de empleo en Talavera, 500.000€ para un nuevo edificio de los juzgados, siete millones de euros más los cuatro del año pasado para el AVE en el tramo Pantoja-Oropesa y un millón para la ampliación de la segunda fase del polígono industrial Torrehierro.

La medida más urgente y que debe llevarse a cabo es el plan de empleo. El PP prometió cientos de veces en campaña electoral e incluso tras ganar las elecciones que iban a realizar un plan de empleo específico para Talavera. Lo prometió Cospedal, por activa y por pasiva. En materia de empleo, la competencia la tiene el gobierno de Cospedal y por ello mismo, debe involucrarse de una vez por todas con Talavera. Como mínimo, deben 4.000 empleos a la ciudad, que es la cifra mínima que se conseguían en una legislatura con los planes de empleo que realizaba el anterior gobierno socialista.

Camacho ha comentado que tanto el plan de empleo como la segunda fase de Torrehierro es algo que ya se presentó el año pasado por parte del PSOE pero el PP la rechazó rotundamente. Espera que este año no ocurra lo mismo y por eso ha pedido a los parlamentarios de la comunidad autónoma y de la provincia de Toledo, sean del signo político que sean, apoyen estas mociones. 

A parte de estas medidas para nuestra ciudad, el PSOE también pedirá otras cuatro a nivel nacional por considerar que el presupuesto del año 2015 que ha realizado el PP es muy poco sensible para la situación en la que se encuentra el país. 

Un rescate financiero para las familias y autónomos que peor lo están pasando, un pacto contra la pobreza infantil – señalando que de cada 10 niños, 3 se encuentran en esta situación -, un plan de reindustrialización y medidas para frenar la lacra del desempleo son las medidas que se presentarán desde el Partido Socialista. Medidas que relamente ayudan a la ciudadanía.

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Buscar empleo en Twitter (V). ¿Por qué es tan importante tener un perrfil completo en Twitter?

Publicado el 7/1/2014

Hemos preparado una serie de presentaciones para que os ayuden en vuestra búsqueda de empleo por Twitter. En esta ocasión se trata del último vídeo, el quinto, donde os queremos enseñar el por qué es tan importante tener un buen perfil en Twitter para vuestra búsqueda de empleo.
¡ No te pierdas los otros cuatro vídeos!

493 sanitarios han perdido su puesto de trabajo en Talavera desde 2010

• -493 sanitarios han perdido su puesto de trabajo en Talavera desde 2010
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Es el 23'1% de la plantilla, casi uno de cada cuatro trabajadores.

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El hospital 'Nuestra Señora del Prado' cuenta con 308 trabajadores menos y con la mitad de camas que en 2010.

eldiarioclm.es 

20/10/2014 - 10:17h

Chelo Cuadra y José Frutos, Comisiones Obreras Castilla-La Mancha

En la comarca de Talavera de la Reina, uno de cada cuatro trabajadores sanitarios ha perdido su empleo desde 2010, exactamente el 23'15% del personal de trabajadores públicos sanitarios que existían. La gran mayoría pertenecen al hospital talaverano 'Nuestra Señora del Prado' que cuenta actualmente con 1.298 trabajadores, 308 menos que hace cuatro años.

El hospital de Talavera también se ha visto recortado drásticamente en camas: la mitad de ellas han sido cerradas o suprimidas. Unas hospitalizaciones que no obstante tienen que lidiar con el mismo número de población al que atender, con lo que todo ello acaba derivando en incrementar aún más las listas de espera.

"En una comarca tan castigada como esta que el desempleo sobre la población activa llega casi al 40%, no podemos permitir que también se destruya empleo estable que no solo garantiza la estabilidad sino el futuro. Para Comisiones Obreras es necesario, imprescindible, recuperar la calidad asistencial que día a día se ha ido perdiendo con los recortes. Uno de cada cuatro profesionales sanitarios que atendían a los ciudadanos de Talavera y su comarca están en el paro", ha señalado Chelo Cuadra, secretaria general de la Federación de Sanidad del sindicato.

Solo un centro de la Gerencia del Área Integrada de Talavera, de los 29 con los que cuenta, ha ganado trabajadores respecto al 2010, concretamente la residencia de mayores de Talavera, así como el centro de salud Talavera V-Río Tajo que en 2010 aún no existía y cuenta con 22 personas. Entre los otros 27 centros se reparten 185 pérdidas más de empleos, en ocasiones porque algunos de ellos se han eliminado y han dejado de prestar servicio.

"Instamos al gobierno de Castilla-La Mancha y al Consejero de Sanidad a enmendar cuanto antes este destrozo de servicios y empleo, y pedimos a los alcaldes de Talavera y pueblos afectados que no se resignen y pidan la restitución de estos profesionales".

De hecho la comarca de Talavera de la Reina es la que más problemas de desempleo tiene en la región. Bastante por encima de la media castellano-manchega y nacional, la comarca presenta unas cifras en las que más de una de cada tres personas está en paro. La falta de industria, servicios y empleo están haciendo también que haya cierta pérdida de población en favor de Madrid o de la capital toledana.

Desde el sindicato también han querido remarcar los problemas que tienen los actuales sanitarios de la zona, problemas de deterioro de instalaciones o falta de recursos, como en esterilización, de material médico, urgencias, consultas externas o el servicio de cocina. Problemas de salud laboral achacados directamente al recorte de mediosayuntamiento, Burguillos de Toledo, cursos, empleo, Fuensalida, ILLESCAS, Lillo, Menasalbas, municipio, Ofertas, Oropesa, Quintanar de la Orden, Seseña, Sonseca, TOLEDO, Torrijos, trabajo, Urda, Velada,

Ayuntamiento de Talavera de la Reina. Empléate Talavera se postula como un referente para encontrar trabajo

Empléate Talavera se postula como un referente para encontrar trabajo

Daniel Pérez - domingo, 19 de octubre de 2014 Ver noticia original en este enlace

En menos de un año desde su creación, la Asociación Empléate Talavera ha orientado laboralmente a más de 700 talaveranos, de los cuáles, 20 de ellos han conseguido encontrar empleo. Unos datos muy esperanzadores para un colectivo que pretende contribuir a reducir la tasa de paro de la ciudad que actualmente se encuentra en los 14.000 desempleados.
La directora y educadora social  de la asociación, Esmeralda Juárez, manifestó a este diario que el objetivo del colectivo es «la inserción laboral, el empleo, el auto-empleo y la formación». Unos valores muy necesarios hoy en día de los que actualmente se benefician los 180 socios que forman parte de este órgano sin ánimo de lucro.
El proyecto surgió en noviembre de 2013 aunque finalmente no llegó a constituirse legalmente hasta enero de este año. Desde que se inició en 2014 hasta la actualidad, más de 700 personas ha solicitado asesoramiento a Empléate Talavera. Entre sus enseñanzas se encuentran algunas muy importantes a la hora de encontrar trabajo, entre ellas cómo realizar un curriculum, elaborar una carta de presentación o la preparación de entrevistas de trabajo. Y es que, muchas personas son descartadas antes de participar en el proceso de selección de cualquier empresa por no cumplir una serie de requisitos obligatorios a la hora de mostrar una buena imagen en la primera reunión.
A diario, este colectivo busca diferentes ofertas de empleo aunque ya son muchas las empresas que directamente se ponen en contacto con Empléate Talavera para demandar un perfil concreto. «Hacemos de mediadores laborales», apunta Esmeralda Juárez. En tan sólo unos meses esta asociación ya cuenta con convenios  de colaboración con diferentes empresas para que los socios de este colectivo que realicen alguno de sus numerosos cursos de formación online puedan, a su vez, completarlos realizando prácticas en las diferentes compañías. Un incentivo que ayuda, en muchos casos, a que finalmente el alumno consiga ese puesto de trabajo.
En julio de este año el Ayuntamiento cedió un espacio municipal a esta asociación para que cuente con una sede donde recibir y atender a todos los desempleados talaveranos interesados en mejorar sus posibilidades de entrar en el complicado mercado laboral. Su hogar se encuentra en el número 100 del paseo de la Estación, en el Centro Cívico Jiménez de Gregorio y, desde que están operando en él, ya han logrado que 20 personas encuentren trabajo.

formación online. La formación online con prácticas en las empresas es una de las opciones más demandadas que ofrece esta asociación. Debido a que todavía no cuentan con un espacio físico mayor como para que las clases sean presenciales, se aprovechan de las ventajas de Internet aunque reconocen que con el tiempo les gustaría una formación más personal. «Ya hemos formado a 200 personas a través de la web», manifiesta la directora.
Los cursos que pueden realizar todas aquellas personas interesadas están relacionados con cargos ocupacionales como es el caso de monitor de comedor, mozo de almacén o experto en atención sanitaria. Tras la conclusión de cada una de estas formaciones, los alumnos reciben un diploma acreditativo de estar en disposición de poder ejercer esa labor.
Aunque su financiación se basa en la cuota de sus 180 socios  y el coste de los cursos de formación, ya cuentan con convenios para realizar prácticas con los colegios Cristobal Colón o Fernando de Rojas, las ludotecas Las Bolas o Cucamona y las residencias San Diego y El Lucero. A estos lugares esperan añadir en un breve espacio de tiempo grandes empresas de la ciudad como es el caso de Carrefour.
Además, cuentan con material de autoempleo para que todas aquellas personas interesadas en crear su propia empresa lo puedan hacer gracias a la orientación y a los consejos de la Asociación Empléate Talavera.

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